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    上海協丞化工機械有限公司                

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    上海協志貿易有限公司深圳分公司                

    聯系人:楊甦

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    北京長河清遠流體控制設備有限公司                

    聯系人:盧超

    地址:北京市海澱區交大東路66号院2号樓鑽河中心1533室

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    成都協丞科技有限公司                

    聯系人:陳财政

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    新疆蘇泉泵業有限公司                

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    武漢協丞鑫科技發展有限公司

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    郵箱:sales_wh@assoma.cn


    招賢納士

    • 招聘職位
    • 招聘人數
    • 所屬部門
    • 工作地點
    • 要求學位
    • 培訓經理/主管
    • 1
    • 工程部
    • 上海
    • 大專

    應聘條件:

    1、專科及以上學曆,人力資源管理或相關專業,兩年以上培訓工作經驗; 

    2、具有清晰的人力資源及培訓理念,具備培訓授課的專業知識,在培訓與人力資源發展模塊上有較深的經驗積累,有豐富的授課經驗; 

    3、熟悉培訓管理各模塊的特點,對培訓需求分析、課件開發、現場授課、效果評估等方面有系統掌握; 

    4、有較強的分析能力和獨特的培訓視角; 

    5、具有培訓師團隊組建經驗者優先


    職位說明:


    1、配合培訓經理優化和完善培訓體系、制度和流程,全面推進培訓模塊的建設、開發與管理,形成良好的培訓氛圍; 

    2、組織實施支持公司中長期人力資源發展的培訓發展和知識管理規劃; 

    3、實施有效的培訓評估和考核機制,對培訓項目進行評估和反饋,通過制定改進措施,不斷提升培訓質量; 

    4、商學院項目的實施推進及梯隊人才培養 

    5、商學院課程的開發、升級與維護

    6、有效組織開展各項、培訓工作及培訓分析工作。



    • 培訓經理/主管
    • 1
    • 工程部
    • 上海
    • 大專

    應聘條件:

    1、專科及以上學曆,人力資源管理或相關專業,兩年以上培訓工作經驗; 

    2、具有清晰的人力資源及培訓理念,具備培訓授課的專業知識,在培訓與人力資源發展模塊上有較深的經驗積累,有豐富的授課經驗; 

    3、熟悉培訓管理各模塊的特點,對培訓需求分析、課件開發、現場授課、效果評估等方面有系統掌握; 

    4、有較強的分析能力和獨特的培訓視角; 

    5、具有培訓師團隊組建經驗者優先


    職位說明:


    1、配合培訓經理優化和完善培訓體系、制度和流程,全面推進培訓模塊的建設、開發與管理,形成良好的培訓氛圍; 

    2、組織實施支持公司中長期人力資源發展的培訓發展和知識管理規劃; 

    3、實施有效的培訓評估和考核機制,對培訓項目進行評估和反饋,通過制定改進措施,不斷提升培訓質量; 

    4、商學院項目的實施推進及梯隊人才培養 

    5、商學院課程的開發、升級與維護

    6、有效組織開展各項、培訓工作及培訓分析工作。



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